婚礼的摄影师太差了(从事婚礼摄影 婚礼摄像)

做婚礼影像的兄弟们，你们还好吗？

很多以影像职业的兄弟们，多少都会做过婚礼影像，无论是拍照，还是录像。婚礼服务这是一个市场刚需，作为服务的一个环节，只要有人结婚，这行业就不会消失。基于这个基本条件，很多人都选择了做一名婚礼摄影师/婚礼摄像师。

首先，婚礼影像服务，确实是一个很多人对影像入门的工作，对新人来说，婚礼是唯一且重要的，对婚礼影像人来说，每场婚礼拍摄也都有所不同，也需要负责，尽力完成工作。

但是，婚礼值得一直做下去吗？

这个行业入门的门槛很低，只要有一台相机，一套辅助器材，完成基础的培训，就可以独立工作了。按照各个城市的费用不同，只要不是高端，就相差不大。

这里在2017年，有相关影像机构，做过基础调查，但现在2021年，两极分化更加巨大。

收入当然与水平有关，但更与经营方式和市场有关。

之前说过门槛低，这就直接导致了很多从业2年以上的摄影师，有独立生存的能力，他们大量走入市场，以同质量，更低的价格拍摄，完成了婚礼影像的一次内卷。

其次，随着疫情变化， 婚礼市场中有一个重要的服务环节被干掉了----婚礼策划公司、

婚礼策划公司基本上停摆了大半年。场地，房租，人员，直接把策划公司压垮。

但实力雄厚的婚礼酒店就算赔钱也会继续做（也有少部分被疫情拖垮的），他们接手了婚礼策划公司的工作，在2020-2021年，两年时间，市场上的80%婚礼策划公司都消失，部分工作人员被酒店直招。变成了酒店专属团队。

酒店也用上了策划人员的美学，把酒店婚礼场布固定下来，降低成本，循环使用。

一直作为婚礼策划公司下游的影像团队，终于有机会与酒店直接对话了。

在当地市场有名的影像团队，纷纷被招安了的策划人员，拉倒酒店，完成包场合作。

于是，一场分蛋糕的活动，无声中开展起来。

至此，一家影像团队，可能同时作为3-7家酒店的供应商，这是机遇，又是风险。

通常大部分城市的影像团队，只要不是头部，人员都不会很多。一般是5-7人，外加几个外援。因为婚礼这项工作是有淡旺季之分的，旺季婚礼扎堆，一般是节假日，比如五一，十一期间。还有是周末，方便亲戚朋友参加婚礼。

但是一组影像团队，一天一般是服务一对新人。少有两对。这就造成了一个问题，一天有很多场婚礼怎么办？招人成本上升，淡季开不出薪水。旺季多少人都不够，用外援还担心影响作品质量。这就是一个矛盾。

这样市场随着时间，就变成了，成熟团队越来越强，小团队被吞并或淘汰。

我经常跟朋友说，婚礼这行业是全职死，兼职活。

为什么呢？因为一个人，一年能做的婚礼拍摄是有限的，一年365天，并不是天天有婚礼拍摄。通常一个全职婚礼人，一年拍摄大概在70-80场。而兼职婚礼人，也有40-50场。

而且全职婚礼影像人拿着底薪，以北方二三线城市为例，一年能拿到8W左右，是非常高的了。通常月薪在5000-6000.还有熬夜加班做后期剪辑。

而兼职的人，一年也能拿到3W左右。但优点是，不用做后期！如果有一个稳定双休工作，就远超婚礼拍摄的收入。并且兼职所赚还可以补贴家用。提升幸福感。

婚礼影像这个行业，大部分都是年轻人。

年龄大了，一场早3点，下午2点结束的婚礼，就扛不住了。

这也是制约着全职人员的一大障碍。这个拍摄经验，在3-4年，就可以达到主流峰值，再下降。并不像电影，广告，宣传片等摄制，年头越久，越有价值。

所以身边很多人都开始转行，

有投入到宣传片拍摄的，

有转型儿童毕业季的，也有在淡季去往南方，度过北方婚礼寒冬的。

都在想办法转型，但却因为自身能力受限。

做婚礼影像服务的人，学历普遍不高。确实少有985,211的高校毕业生，从事婚礼影像。所以这群从业者，语言表达能力，逻辑思维和想法都受到限制。

而站在巨人肩膀，受到过专业教育的年轻人，谁又想做婚礼服务呢？

婚礼是一种记录服务，是服务一对新人。主动创作的部分并不是很多。如果很多，那就不是婚礼当天拍摄完成的工作了。可能是另一种增值服务。

而电影，微电影，宣传片，广告，都是服务一群人，几万人，甚至是几百万人。付出和回报完全不同。

很多从业者陷入了婚礼影像的死胡同，工作干的久了， 也不会做其他的了。失去了写文案，写脚本，做规划，做导演的能力。

如果真的热爱婚礼行业，可以继续做下去，不断提升，得到高品质资源。

如果是热爱影视行业，祝你早日跳出婚礼圈，找到真正适合自己的热爱。

欢迎加个好友，没事儿聊聊天。

阿洋

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