总结失败成功的例子 老说“要从失败、错误中吸取经验教训”“失败是成功之母”，那为什么我们还是认为以成功为荣，以失败为耻

这个世界上成功的案例大同小异，失败的案例各有不同，所以成功大部分不可复制，失败确可以总结经验，在众多失败的案例中，找到人生路上的坎坷，诱惑，自己在创业路上去学会克服或者绕过，这就是失败的意义，但是最终我们还是要追求成功，因为吸取经验的目的就是为了成功！

1、经历不等于经验

2、失败的经历不能导致成功

3、可复制的成功才有用

01

经历不等于经验

职场中流传着这样一个段子，一个人跑到老板办公室质问老板：我都在这里工作十年了，怎么说也有十年工作经验了吧，还不如一个刚入职的员工工资高，这太不公平了，你得给我涨工资。老板倒是没有着急，也没发火，而是冷静地说：老张，你是有十年工作经验呢，还是一个经验用了十年呢？问得员工老张哑口无言，这就是错把工作经历当成工作经验的典型写照。

为什么出现这种情况？主要原因是很多人习惯了被动成长，甚至被动也不成长。从小习惯了被动学习，什么事情都是父母、老师给安排好的。进入职场，也懂得自主学习，严重滞后于时代发展，滞后于同辈人的成长。其次很多人一直在做低水平重复性的工作。比如有些行政岗位，每天帮人定会议室、订票、报销、订饭、打印等琐碎工作，虽然很忙，但是都是重复性的工作，而且技术含量低，很容易被替代。最后主要原因是自己上进心不足，遇到困难容易退缩，工作挑简单的做，不敢做有挑战性的工作，慢慢自己能力就只能做一些简单的工作了，个人也获得不了成长。就如互联网上所说，你感到工作有压力，说明你在走上坡路，你在成长；如果你每天很轻松，那你可能是在走下坡路。

经历是我们所有工作和生活的记录，代表着我们经历了很多事情，并不代表总结出经验和教训。经验则代表我们从过往经历或者通过学习获得的知识。一个工作多年的人未必经验丰富，有可能只是重复的劳动，只是经历增加，经验不增加。一个工作时间不长的人未必经验就少，关键看我们是否懂得复盘和学习。

工作经历，可以说是你工作的时间，做过的行业，工作过的岗位，讲的是过程；.而工作经验主要是说能力，对于经验来说，结果和过程同样重要，而且过程更重要，因为只有可重复的过程才构成经验。

有些人30岁已经“死了”，因为他们不再成长，只是机械地、日复一日地重复则以前的自己。

02

失败的经历不能导致成功

从小我们被教育“失败是成功之母”，不要害怕失败，不经历失败，很难获得成功。其实这句话是鼓励那些失败的人，不要害怕失败，尽快从失败中走出来。但是失败的经历本身并不能产生成功，那只是证明那样做是不能成功的，至于如何能成功，还需要继续寻找方法。

我们上学期间，会做很多练习题，一道练习题你错100次，也未必能找到正确答案，方法不对，你很难获得正确的答案。工作类似，一个任务，你尝试了10种方法，都没能完成，只能证明这10种方法都不对，但是不能直接获得正确的方法。

失败只是证伪的一种方法，它无法让我们直接获得正确的答案。当然有乐观者如爱迪生，在寻找灯泡材料时，尝试了6000多种材料，才找到合适的材料，他曾经在一次失败后，乐观地说，我们又证明了一种材料不适合做灯丝。这种穷取法是很耗时间和精力的。

失败的原因往往有很多种，而成功道路的数量就很少了。否则大家都很容易获得成功了，正因为成功的道路不好找，不好走，才显得弥足珍贵。

失败的教训，可以让我们避免犯同样的错误，但是对于想成功的人而来言，失败的教训远没有成功的经验重要。成功的经验能告诉我们方向，给我们信心。失败往往会打击我们的信心。很多人失败几次就会丧失尝试的勇气了。

一个经常失败的人往往会习惯性失败，因为他们往往浅尝辄止，就像一个挖井人的漫画中所描述的，一个人挖了很多井，有的甚至很快就挖到水，成功了，但是他中途放弃了，结果一个井也没挖好，白费了很多力气。而另一个人则找准位置，深挖，结果挖出了水。

失败是很容易的事情，但成功却要经历千难万险。失败固然可以让我们积累经验和教训，但是失败造成的损失更大，打击我们自信，消耗我们精力、浪费我们的财物。相反成功带给我们信心和经验，更重要的是成功的思维模式，遇到困难时的态度和毅力。

虽然我们不可能做每一件事都成功，但是我们在做事情之前，要做好评估，尽量避免失败，减少失败。哪怕是小的成功，我们都能接受，积小胜为大胜，小的成功积累我们的信心和经验，让我们懂得如何正确地做事情，获得更好的结果。

03

可复制的成功才有用

说起成功，有时也有运气的成分。比如投资炒股，在牛市中，我们怎么操作可能都能挣钱，我们就以为我们具有炒股的本领了，靠炒股就能成功了。

殊不知，潮水退去才知道谁是裸泳者。股市不可能一直是牛市，而且在中国，更多的是“熊长牛短”。股市中有“一赚二平七亏损”的说法，每个人都希望自己是那个“一”，但是大多数人成为了那个“七”。靠运气挣得钱靠实力赔回去了。

要想成功就要复制成功的经验，而不能学习失败的教训，因为失败的原因太多了，我们学也学不过来。要复制成功的经验就要复制成功的理念，要坚信自己能成功，才能在遇到困难与挫折时，坚定信心，克服困难，朝着自己的目标不断前进。

其次，要想成功要复制成功者的思维模式。还是以投资为例，股神巴菲特的思维模式是逆向思维，他说“别人恐惧时我贪婪。别人贪婪时我恐惧。”大多数人都会有从众心理，股市里更是这样，追涨杀跌，这恰恰是大众亏钱的原因。

巴菲特还强调能力圈思维。他只做他看得懂的生意，在互联网刚开始爆火的时候，巴菲特很少购买科技公司，经常有人因此质疑巴菲特落伍了，跟不上时代了。其实巴菲特坚持自己的能力圈原则，虽然互联网、高科技的个别公司回报惊人，但整体上失败的概率、挑选的难度都大得多。他不熟悉那个行业，相比之下，巴菲特更喜欢买自己看得懂的行业，比如可口可乐、通用等传统公司。

在现实生活中，也有很多人在一个行业做得很成功，但是进入另一个行业，可能未必能继续成功，就是能力圈变了。

最后能复制的就是习惯。有人根据成功人士总结出高效能人士的7个习惯。通过观察发现成功人士确实有很多相似的习惯，比如他们懂得要事第一，都会把精力用到重要事情处理上。他们积极主动，主动才能带来机会，双赢思维带来合作，以终为始让我们坚定目标等等。

总结一下，经历不重要，经验才重要，失败不能导致成功，成功才能引领成功。不断复盘总结，从我们经历中总结出经验，让成功的经验不断复制，引领我们从成功走向成功。

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