大学生毕业找工作的感悟(你怎样看待毕业后才开始找工作的大学生)

每个人都有自己的选择与节奏，作为成年人，在不违背法律道德的大前提下，为自己的行为负责就好。

应届生的身份有多重要，校园招聘的机会有多宝贵，职前菌已经说了无数次了，相信大家也听腻了，而仍旧毕业才开始找工作，那么就要做好参与更残酷的社会竞争的准备。

除非是能力特别突出或家人有实力安排工作，否则一定在求职过程中吃到了许多苦头。这些生活带来的正负向反馈，会比他人的鼓励或批评深刻得多。

正如非洲经济学家Dambisa Moyo所说，

虽然职前菌一直都很强调早日求职的重要性，但既然已经错过学生身份的大把机遇，与其沉溺于对过去的懊恼，不如挺起社会人的腰板，理性分析，迎难而上，解决问题。

而作为大学生的求职伙伴，相比发表意见，我更愿意提供帮助。

在向职前菌咨询或倾诉的同学中，出现频率最多的词是“迷茫”、“担心”、“焦虑”，不知道自己适合什么岗位，担心被拒绝，害怕一直找不到工作。

而这些阻碍求职的根源，都与个人心理有着巨大的联系。知道问题所在，才能解决问题。

-经历薄弱，害怕失败

“我没有实习经历，没有名牌学历，简历空白，没有企业愿意要我”

首先，校招对个人经历的要求没有那么多，因为个人经验不足害怕被拒绝，而错过校招就太可惜了。

但是，既然刚刚毕业，还是有一些企业愿意以校招的标准来招收毕业生，秋招中也会有一部分岗位招收毕业后处于择业期内的同学。

如果仍旧保持自贬的心态不敢投递，简历也不会因为个人的犹豫而丰富起来，那么就只能等到毕业一年后再来问“如何看待毕业一年才开始找工作的人？”

退一步讲，如果有两个同样没什么经验的人，一个敢于尝试积极寻找工作，一个害怕拒绝迟迟没有行动，如果你是hr，会更愿意招哪个人呢？

所以不要担心自己经验不足，准备好简历先投再说。

对于这类同学，职前菌想说，把投递的当下当作一个机械动作，不要思虑过多。

-社交恐惧，拒绝职场

“看过太多职场剥削、排挤、心机的故事，害怕不适应社会，与同事们相处不好”

每个人都或多或少会有一些不想融入人群的时候，但这不是拖延找工作的理由。

如果只是因为电视剧、新闻、故事和想象等产生了对职场不好的印象，那真的不必要。

一方面，故事里的、别人所经历的、自己曾经经历过的不一定是你将要真正经历的，或许你会在职场中收获很好的友谊；

另一方面，找工作、踏入职场是几乎所有人都无法逃避的事情，躲得过初一躲不过十五。

如果真的过于担忧，不如主动去搜集一些职场中正能量的事情，少看甚至不看负面新闻，给自己增加找工作的勇气。

如果真的遇到了让自己职场人际关系无法融洽的事情，那我们可以再辞职重新寻找合适的工作，但如果一直不开始，那我们就只能陷入焦虑的情绪中。

对于这类同学，职前菌想说，既然不可能永远逃避，那不如早准备早体验早克服。

-毫无规划，迷茫拖延

“不知道自己适合做什么，想等确定了自己适合的再投递，突然发现已经毕业了，而自己却还没找工作。”

这类同学先给自己提出了一个问题“我适合做什么”，但却并没有努力去寻找答案，而是让问题成为了求职路上的绊脚石。当不知道自己适合做什么，自己的行动比他人的建议其实重要的多。

我做过什么？

我能做什么？

我想做什么？

先回答自己这3个问题，把符合任意一个问题的职业列出来，从工作内容、所需能力、平均薪资、发展前景等各个维度详细了解，再和自己的能力、意愿一一对比挑选。

如果一个问题都回答不了，那就先利用专业学科优势找对口的工作尝试一下。在投入第一份工作后慢慢发掘和建立自己的职业规划，在实践中真正发现自己适合做什么。

对于这类同学，职前菌想说，好工作不是想出来的，不如把先想后做的模式改变为边做边想。