对于推卸责任的人怎么说(高层领导推卸责任常用的三招甩锅术全在这里了)

面对责任，作为领导，首先想到的不是解决问题，而是推卸责任，因为权力稳定比现实难题更重要。其实玩政治，国内外都一样，通常而言，甩锅术有三类：

1、甩锅给内部小人物

很多责任事件出现之后，没有人愿意出来承担责任，因为承担责任的背后，意味着被追责。没有人愿意被追责是失去权力或者利益。所以，这时候，只能找个替罪羊，把这个责任甩出去。那么组织里，那个实力最小，人缘最差，树敌最多的人就成了担责对象。我们常见的就是临时工，实习生出来担责。

2、甩锅给外部敌对者

如果内部找不到替罪羊，就发生在自己身上，那就就会采用阴谋论的策略，把责任推给外部，这就是敌人精心算计的结果，不是我们做的差，而是敌人太狡猾。把责任推给外部的狡猾对手，换取自己的受害者的地位，来换取别人的同情。某东海外桃色事件，就被描述成商业集团的斗争。

3、甩锅给小概率事件

如果是集体决策，内部无法甩锅，但是却出现了错误。这时候，就要把责任推给小概率事件，经济学界直接提出了“黑天鹅事件”的理论，为自己辩护。意外和风险，本来就是成本之一嘛。通过领导都会说，因为市场的变化，或是政策的变化，或是合作者的变化等等，带来的意外。

甩锅术可以说是权谋家必备的技术，因为，自己一旦需要担责任，这就意味着丧失权威，进而会影响到自己的威望，别人会后续怀疑新决定的正确性，从而政令就无法下达，权力丧失。所以大家都尽可能的把锅甩出去，这就是维护权力为目的的。至于像汉武帝这种下达罪己诏，自己承担责任，是长年累月的错误，找不到甩锅的对象，权力稳定，但是民心浮动，且命将不久，这时候，才认错来获取大家的原谅，为下一代改变政策，换取合法性的基础。这就是说，找不到背锅侠，没办法，只能坦诚！所以，我们看到面对错误事情，通常都是掩盖，后来就是甩锅，最后才会坦诚。这就是权谋规律！

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