吹捧别人抬高自己的句子(放低自己，抬高别人)

当一个人愿把自己放低，把别人抬高时，对方就会有一种优越感和安全感，也会为自己创造出成功所需要的必要条件。

在现实生活中，一个人能否取得成功，除了自身的能力有关以外，还离不开别人的帮助，要想得到别人的帮助，首先要让别人喜欢自己、欢迎自己。那么，一个人如何让别人喜欢和欢迎自己呢？其实很简单，那就是放低自己，抬高别人。

放低自己，以为着放弃许多架子，遇事不张扬、不炫耀，当然，这也就在无形中抬高了别人。当一个人愿把自己放低，把别人抬高时，对方就有一种优越感和安全感，也会为自己成功所需要的必要条件。

马云是一个懂得以低姿态处世的人，他不止一次地对外界公开说：‘‘客户第一，员工第一。’’在他眼里，自己在公司中的领导才能处于非常的地位，真正起决定性作用的是公司的几千名员工，若是没有他们，就不会有阿里巴巴这个网站，只要能够让员工开心，客户才会得到满意，公司才能长远发展。因此，他从不以一个领导的身份来命令员工为他做事，相反，他总是在试图说服员工认同企业共同的理想，以朋友的身份和他们共同进退。正因为他具有的这种抬高他人，企业发展才会青云直上。同时他还想外界解释道：‘阿里巴巴能有今天，绝对不是我马云一个人的功劳，很多人都在书中说我如何如何厉害，其实事实完全不是这样，请大家不要相信。

2005年，马云首次入选中国较负盛名的胡润中国富豪强势名单，名列入第6位，对此他却十分吃惊，用它自己的话来说就是：“没有想到会入选。‘’马云甚至认为，自己不是一个十分强势的人，也从从来没有想过诸如此类的事情，之所以能够入选富豪榜，不在于自己的才能，而是被经济影响力和社会影响力所缔造的。

还有就是阿里巴巴的发展如日中天的时候，2007年电子业界跳出了一匹黑马：网盛科技。早在2006年年底，网盛科技深圳中小板挂牌交易。虽然和阿里巴巴年年创利润几个亿元比起来，网盛科技不到3000万元的年利润实在是少的可怜，但其作为国内A股市场上第一只‘血统纯正的网络股，他却出人意料的收到众多投资人的追捧和媒体的聚焦。在众多条件相继成熟的情况下，网盛科技这匹黑马奔驰速度越来越快，在电子商务行业里掀起了阵阵 龙卷风 ，将 暗战 向交火 推进。

面对这个突如其来的不速之客 ，阿里巴巴并没有拿出老大哥的姿态来打压，而是让人钦佩地放低姿态，双方从竞争走向了合作共赢，这一举动让所有人对马云都刮目相看。此举不仅让马云清楚地看到了中小行业网站可能产生的影响，对它们有了进一步的认识，也使这些中小企业看到了新的发展机会，真可谓一举两得。

毫无疑问，马云是一个相当成功的人，也使以资本高标处世的人，但他始终保持着一种做人的低姿态，他曾经这样评价自己的成功：“我很感谢这个时代，感谢这个行业，感谢这个时机，感谢客户与投资者支持.....”

大家为人处世也应该如此，放下姿态才能成全他人，成全他人才能让自己得到实惠，成功的概率就会多一分。

那种出身良好或者稍微做出一点成绩的人，极容易产生非同一般、高人一等的心理，无论遇到什么事情，都放不下架子，也夹不住尾巴，还会不自觉不遗余力地“推销”自己、展示自己。这样的让人注定不受大家的欢迎，他自己当然也很难再有新的进步。

若论富翁，台湾的王永庆可以算作一个人物了，即使在世界企业家行列中，“王永庆”这个三个字听起来也是如雷贯耳。王永庆不仅是台湾最大的集团——台塑关系企业集团的董事长，也是台湾工业界的领袖，更是世界闻名的富豪。据美国一家杂志20世纪80年代末编剧的世界超级富豪排行榜称，王永庆名列世界超级富豪第16位。

然而，就是这么一个拥有数十亿美元资产的超级富翁，做人并不张扬，个人生活也节俭到令人难以置信的程度。在家中，他每天坚持做毛巾操，所用的那条毛巾竞用了20年，直到实在无法使用为止。家里用的肥皂，即使剩下一小片，也不会丢掉，而是将其粘附在大肥皂上，力求用尽其剩余价值。

王永庆的这种作风，在公司里也同样保存着。他一般在公司吃午餐，从不搞特殊化，吃的是和一般部门主管一样的盒饭。边吃边听汇报，检查工作。招待客人，不到豪华大饭店里大摆宴席，而是在各分公司设立的招待所里设便饭招待客人。

大企业里的高级管理人员一般都配有轿车，但台塑关系企业集团出于简约考虑，不但处长级没有轿车，连经理级也没有专车，一旦发现下属有铺张浪费的现象，王永庆的处罚相当严厉。一次，有4门主管因公请了3名客人，花掉了两万元新台币。王永庆知道这件事后，不但把4位主管狠狠的教训了了一顿，还对他们课以重罚。

像王永庆这样的超级富豪，一掷千金对他来说根本不算什么。但不求奢华，保持常人姿态，可能是王永庆之所以走向成功的重要品质。

王永庆的所作所为不失为一种低调做人的姿态。

低调做人，就是把自己放在人人平等的氛围中。人是感情动物，他们希望看到富豪身上的平民气质，而不是金钱和地位，如果自己具备和保持这种气质，周围的人就很愿意容纳和接受自己。

放低自己抬高别人，是一种性格，是一种良好的心态，也是对自己人生价值的客观评价。但是很多人会问：放低自己，会不会真的使自己变矮？这种担心显然是多余的，答案当然是否定的，放低自己不但不会使自己变矮，反而还会抬高自己的身价。因为懂得放低自己抬高别人的人，往往更能受到社会更广泛的承认和人们更普遍的尊重。

【马云精彩语录】

一个优秀的CEO领导者，再给员工展示未来美好前景的时候，一定要给他们阐释未来的灾难是什么，想清楚原来的灾难，你才能度过未来的灾难。没想清楚，天天想好的，一般就会再度关门。

其实世界上每一个人都很平凡，都很普通。我马云也没什么了不起，这几年被媒体到处吹捧，其实自己都很难为情，比如别人从我这听到一些话的时候，就觉得不一样，但很多话我都是听街上的老头老太太说的。

如果你的公司目前只有两个人，你就在名片上把自己的称呼放低一点儿，这样会赢得尊重。