创新创业励志人物素材 关于创业的人物素材和范文

根据世界卫生组织确定的年龄分类，青年定义为15~44岁。站在过去一年的青年标准线上，44岁的孟莉仍然对自己目前的成就不满意。

2020年，天下秀(600556，SH)借壳登陆资本市场。在数字化、住宅经济、直播电商的红利下，孟莉董事长带领红人经济第一股以50%左右的增速提交年度业绩答卷。

谈起青年与创业创新的话题，孟莉感慨良多。

“创业激情不是一时的感觉，而是一个漫长的探索过程。这需要长期的‘诱惑’——。这种‘诱惑’就是继续领先，站在浪潮的顶端。”值此五四青年节之际，作为一名年轻的企业家，孟莉想对企业家们说一句话：企业家永远要把人的价值放在第一位，而不是资源的价值。

在专注和坚持中保持领先，有很多波折。2010年，天下秀获得了新浪集团和软银萨福兰基金管理有限公司400万美元的A轮投资，孟莉表示，这是一笔“决定生死”的钱。“你问我敢不敢再做一次？我自己都不敢想。我感觉每个阶段都有惊心动魄的事情。”。

如何保持创业激情和创新活力？杰夫贝索斯说，他之所以放弃金融行业的高薪工作，创立亚马逊，是经过深思熟虑后“追随内心的激情”。无论你想做什么，你都会发现，如果你不能充满激情地做你正在做的事情，你就无法坚持下去。

孟莉还表示，创业激情不是一时的感觉，而是一个漫长的探索过程，需要——的长期“诱惑”，即保持领先，站在浪潮的顶端。

回顾过去，孟莉说：“在IMS天下秀成立之初，很多人看到了‘红人流量’的价值，很多公司在这个领域做了一些尝试。然而，红人经济的可持续发展需要完善各种基础设施，培育用户市场，以及连接MCN机构、红人、品牌商家和中小企业的生态建设，这需要较长时间的投入。只有我们总是保持专注并坚持下去。”

“这是一个正反馈的过程。我们越领先，就越能为红人和品牌企业创造价值。我们越是充满激情和热情地去管理红魔新经济的赛道，这反过来又让我们加速和奔跑。所有对手。”在他看来，保持领先地位的是专注和坚持，领先地位反过来又会温暖创业激情和创新热情。

创新方法论：在不断试错中快速迭代另一方面，企业家应该如何保持竞争优势？孟莉说，过去十几年，天下秀一直在开拓红人经济的新领地，几乎没有以前的经验可以借鉴，只有认真探索，在实战中学习，向客户学习，从逆境中学习。在这个过程中，他们几乎都面临着困难。

在这个加速创新的剧烈变革时代，孟莉认为，创业公司不可能一两次了解市场、用户和未来。领先一步，站在潮头上，更多的是一种激情和梦想。通过不断的试错快速迭代是更务实的创新方法论。

得到资本的帮助和加持，往往能为初创企业带来更多的资本和资源。什么样的企业家最受投资者青睐？

孟莉说，企业家至少有三个特征；一是持久的驱动力，内在的激情和驱动力是投资者解决困难、迎接挑战的前提。创业过程中的困难和挑战是无止境的，动力强的创业者会受到青睐。

第二，领导能力，三五个人的团队和十万人的团队要克服的障碍不一样，尤其是有效沟通、有效组织和与各个层面联系的能力，这是一个企业家特别需要培养的。

第三，综合能力，企业家要对技术足够敏感，有充分的了解，同时，对人的需求、产品体验有洞察，并对商业模式有控制和驾驭。市场需求在变化，商业模式在迭代。对于既懂技术又懂人性的企业家来说，是非常难得的。

2021年五四青年节，作为一名青年企业家，孟莉想对企业家说的一句话是，企业家永远要把人的价值放在第一位，而不是资源的价值。

他强调：时刻保持对用户需求的洞察，准确把握合作伙伴的能力状态，对员工的工作动力给予良好的激励，对创业者自身的驱动力和韧性有很好的掌控力。完成所有这些后，可以灵活配置资源。

国家商业日报

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