公司发展的励志话 跟着公司走的励志话

把公司当成自己的船

一个企业的发展需要全体员工的共同努力，就像一艘船要破浪前进，需要全体船员各司其职，共同配合，才能顺利抵达目的地一样。

作为公司的一员，我们不禁思考能为公司、为企业做些什么，尤其这次郑州突发的洪涝灾害和新冠疫情来势汹汹，全世界、全中国、各行各业、大大小小的家庭都深受影响，更是觉得如履薄冰。

公司是船，我在船上。撑桨掌舵，扬帆抛锚，每一个人都需要默契的配合，才能在“钢材工业互联网”的风浪中不被吞没，力量、智慧、勇气、毅力，共同前进的决心，相互的信任与依存，不为自己所能贡献的力量强弱而摇摆，有心自有力，有力终可成。

每一个人的命运都将和这艘船紧紧地捆绑在一起，与船同生死、共命运。所以，你不但要为你的船贡献自己的全部能力，你还要保护你的船，不让它在中途抛锚。

这也就是我们强调的“主人翁精神”。

上了公司的船

就和它同舟共济

前英特尔总裁安迪•葛洛夫（Andy S. Grove）曾应邀对加州大学伯克利分校毕业生发表演讲。他在演讲中，提出了以下的建议：

“不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，而应该把公司看作是自己开的。自己的事业生涯，只有你自己可以掌握。不管什么时候，你和老板的合作，最终受益者也是你自己。”

但是，这种心态在当今的职场却是并不多见的，他们总认为：“公司是老板的，我只是替老板工作，工作付出得再多，干得再出色，最后得到好处的永远是老板。”

如果你有做军人的朋友，或者你多少了解一些军队的事情，那么你就会改变这种不合理的认识。

每一个军人都非常清楚，他必须和他的长官、他的战友同舟共济；否则，他牺牲的可能性就会大大提高。

在战场上就意味着生与死，每一个错误都可能意味着死亡。没有长官的智慧，没有战友的配合和掩护，你是无法独自完成任务的。

我们常说“商场如战场”，这样的处世原则在商场也是通用的。

在商场上，当然一次的失误并不会意味着死亡，但没有一个老板喜欢这种事情一再地发生。

所以，你的利益和公司的利益是一致的，企业的发展也是保障你个人利益和发展前途的基础。

因而，我们说企业就如同一艘船，它需要所有船员（员工）全力以赴、共同配合把船划向成功的彼岸，同时，这条船也承载着它的船员（员工），避免他们掉入大海。

其实，老板和员工都是这条船上的一员，只是分工不同，角色不同而已。在企业这条船上，老板是船长。这个职位赋予他的不仅有权利，还有责任，他要思考船的航向，要避免触礁或者碰到冰山，还要保障一船人的安全。

你一旦进入一家企业，就如同上了一条船，你唯一的选择就是尽职尽责地完成好自己的本职工作，每一个人也都是这样，才能保证船在中途不会出问题，因为，谁也不希望船在茫茫的大海上抛锚，甚至有意外或者事故的发生。

从这个意义上说，员工也是企业的主人，公司的兴亡不仅和公司里每一位员工的切身利益有着直接的关系，而且还维系在公司的每一位员工身上。

所以，上了公司这条船，就必须和公司共命运，必须和老板同舟共济。

替老板分忧

也是对自己的奖赏

和老板同舟共济，意味着你不但可以和老板分享成功的喜悦，更主要的是要在困难时，能够替老板分忧。

老板是掌握公司发展方向的人，是决定公司存在与否的人，那些能够与老板同舟共济的人，必将得到老板最大的奖赏。

与老板同舟共济，也包括尽职尽责地完成本职工作，最大可能地分担老板的压力，与老板站在同一立场，支持他、理解他。

记住：在这船上，你是主人，而不是一个乘客！

因为如果你是乘客，那么，对待公司的态度就会发生根本性的变化。一旦这条船出现问题，你首先想到的是自己如何逃生，而不是想办法解决问题，克服困难，度过危机。

在现在的企业团队里，工作范围的界定，其实只是每个人所该做的最小范围。

对工作有着雄心和热情的员工，决不会将自己局限在固有的工作范围之内，他们知道要想在工作上有一番成就，就必须不断寻找学习的机会，扩大自己对公司的贡献。

任何个人不能仅仅只是将眼光放在自己的个人利益中去，而是需要顾及公司这个整体，只有我们认真的工作，将公司交付给我们的工作认真、出色的去完成了，才能促使公司一直处于朝前发展的状态，而随之而来的就是公司在发展过程中提供给我们的一个个更能展示自己能力的岗位，获得更多的回报，这种回报不仅仅是物质上的，还有精神上的。公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要靠公司这个平台。公司兴，员工兴；公司衰，员工衰。

船承载的不仅是期望，更是我们每一个船员的未来！我们要把自己真正当成船上的一员而不是一名乘客！因此在工作中我们要多想想如何做才能让我们的船更牢固、更平稳？如何才做能让我们的“乘客”更舒适、有更高的评价。只有不断的学习和成长，提高我们每个人的贡献，坚定信心、尽职尽责的完成我们的职责，紧跟船长的指挥，才能让我们的船行驶的更远。

有志趣 有抱负 有追求

让我们一起乘“淘钢网”这艘船扬帆远航

我们经历了数次风浪，处于继续航行中，期限就是航期。公司与各个部门所有人都息息相关，这条船是满载而归抑或触礁搁浅，取决于船上的所有船员齐心协力、同舟共济。

在快速多变、竞争日趋激烈的市场环境中，增强团队凝聚力和员工创业精神，让我们一起乘“淘钢网”这条“船”出海，同舟共济、扬帆起航！严格要求自我、努力学习提升各项技能，跟上公司发展速度。在工作中付出热情，增强责任感，忠于公司，为公司愿景的实现贡献自己的激情和才智。

我们要作为自励、自省、自策的精神灵魂滋养，在有限年华，不负岁月，不虚度光阴，克服夕阳黄昏瘦马的消极情绪，振作精神，整理好心态，做个有志趣、有抱负、有追求的士卒，忘却年轮，极目千里，奋发前行，壮心不已，借企业这艘大船，披荆斩棘，扬帆出海！