做一个以自我为中心的人好不好？

这是一个类型的人，以事和目标为中心的人。

九型人格之第三型-------成就型

三号特性：促动者

基本恐惧：没有成就，一事无成

基本欲望：感觉有价值，被接受

对生命的要求：如果我成功及受人家敬仰，我就 OKAY 了。

特质：重视名利，是个实用主义者；在意自己在别人面前的表现；让人看到最好的一面，喜欢出风头。

顺境（有成就时）：充满自信＼活力，有魅力；受人欢迎；积极追求自我增进；有强烈目标感，　有野心。

逆境（一事无成时）：为达到目的会不择手段；投机性强，自私自利，说谎。

处理感情的方法：压抑，令自己忙碌；以成就掩盖痛苦；虽然愿意跟大队，然而经常不守规则及喜欢走快捷方 式

身体语言：支作快，转变多，大手势；面部表情；目光直接，刻意地不表达感受 ；讲话方式 / 语调：夸张， 喜欢讲笑话，大声，声线不尖不沉。

常用词汇：可以，没问题；保证；绝对；最 顶 超

工作环境：多元化，好玩，有创意；有挑战性，越少规条越好；有人欣赏自己 的热诚，创意及想像力。

不能处理逆境时出现的特征：燥郁型性格：需要大量注意力；虚荣；急功近利；但求成功不择手段；喜爱支配 ；竞争心极强；自欺欺人；认同流行价值；市场导向；肤浅；过度注重外表；现实；高度戒备；情绪波动

三号警钟：将个人价值维系于外在成就；以事业成就标榜个人；拥有地位的象征物 ( 奖座 屋 车 文凭 …) ；失败 = 没有价值 = 没用

座右铭：只许成功，不许失败

典型冲突点：别人觉得被利用

优点：正面的自我形象，追求成果，令人充满希望

缺点：变色龙，虚假，事比人更重要

最适宜工作环境：有竞争，有进取

不适宜工作环境：平静，只讲不做

管理方式：〔不好阻止我前进！〕

令人舒服的地方：有冲劲，强烈目标感

令人不舒服的地方：为了成功，会显得不择手段，令身边的人尝尽人间冷暖

沟通要点：表示权威，不要轻易让三号占上风；以成果及成就为中心思想；三号向前冲之余，会忽略品质，提 点他多些分析及策划；让三号知道别人对他的成就所做出的贡献；不要浪费三号的时间；定时与三号一起检阅进度

激发要点：帮助三号移开障碍物，令他看到前途一片光明；支持他们能够快速采取行动；给予支持及奖励；令 三号感觉被有才干的人所领导；在事业低迷时，提拱人性化的支持；帮助三号积极运用竟争精神。

时间管理：时间都用在工作上，解救方案；有需要时，帮三号放缓脚步以防崩溃；让三号知道不是每个人都追 得上他们的步伐；帮三号明白有时加快工作步伐或加重工作负担未必能解决问题；三号不肯面对错误，因此犯错后会马上投入新工作，帮三号 反省；提醒三号不要〔样样都懂，没样专长〕

达成协议：无论真正的利益分配是怎样的，都要让三号觉得占了上风

常见问题：贬低人家自抬身价，什么都要争第一、什么都懂一点

解救方法：教育三号学习互相尊重；集中资料争取重要的目标物

★　第 三 型 ： 成 就 型 (Achiever/Motivator) 　★

我做事很有效率，因为我总是分秒必争。

只要我愿意做的事，我一定做得很好。

我总是在别人面前表现我的乐观，积极和进取。

我常害怕别人利用我。

我不喜欢依赖别人，就算是比较亲近的人，因为想依赖必容易受伤害，但我很会用别人，来呈现我。

生命如果没有目标，那活着必枯燥而没有意义。

我喜欢听赞美的言辞。

在公众场合，我喜欢成为别人目光的焦点。

我不喜欢跟别人太过亲蜜，怕被人发现我有弱点。

我是一个做事很讲效率的人，所以我总争取时间、空间使自己成功。

自我检查

生命中如果没有了目标，那活得实在没什么意义，要想办法追寻。

为了和谐关系，我很会认同别人，所以我很讨人喜欢。

为了追求新东西，如果让自己慢下脚步，就没效率了，别人说我好高骛远，我觉得那正是我的本事。

我很有眼光，会选人来帮助自己，但我讨厌被别人利用。

我的外表亮丽，我也积极乐观，但一停下脚步，内心深处也有悲观、无望的时候。

为了博人好感，常常表现出对别人很关心也很有兴趣的样子。

如果每天无所事事，我会讨厌自己，觉得面目可憎。

有时候真怕别人比自己行，所以拼命上进，好像我的疑心病也很重。

表面形象对我来说太重要了，我常用外表的装饰盖住自己真实的情感。

我好喜欢别人夸奖我，尤其我最满足的是掌声及不断地赞美的言辞。

向度表

一、动机、目的

希望能得到大家的肯定，所以是个野心家，不断地追求进步，提升自己的才华，最终目的是让大家佩服、羡慕．并成为众目的焦点人物。

二、能力、力量来源

真的常常是值得夸耀的，而在每一个掌声中，他们活得越满足；越满足就越想继续得到掌声，故而更自我期许、自我增进，在事业成功中，整个人是充满了活力与冲劲。

三，理想目标

他们最关心的是自己的名誉、地位与声望、财富，所以是一个有目的取向的人，觉得事业成功是人生第一目的。

四、不碰的情绪、逃避的情结

事业成功型的人是注重完美外在形象的，因此在每一个场合中，可以完全认同别人，也就是说，他们会恰如其份的扮演好每一个场合中，自己该扮演的角色，而不加入自己的私人情感在内及意见，大体上说是一个端庄而识大体的人．但往往因此习惯地扮演角色，而终忘了真实的自己是谁？使自己成为没有情绪、没有情感的机器，最后变成在形象之下，他们冷漠、无动于衷、也斤斤计较。

五、日常生活常出现的特质

A．嘴里常夸耀自己的好、自己做的每件事都棒、自我膨胀得厉害。

B．跟人在一起就推销自己、广告自己、替自己加深知名度。

C．常常拿一些大人物、名人的名字与自己连在一起，表示自己交游广，有办法。

D．有嘴巴吹嘘、少耳朵倾听，总把自己虚夸得得意忘形，忘了别人也有心声。

E．很爱出风头，也爱引诱人；卖弄自己的才华．地位、身材。

F．做事有效率，也会找快捷方式、聪明、灵活、模仿能力强，演什么像什么。

G．看不见别人的好，把别人的功劳也放在自己身上，而不觉得有什么不对。

H．喜欢当主角，希望得到大家的注意力，觉得自己值得被爱，别人没付出，会很沮丧、很生气。

I．嫉妒心强，喜欢跟别人比较。

J．把自己的事情照顾得很好，对别人的事就不太在乎 也不太管。

K．对于一些琐事或家事，不太肯花心思。

六、常出现的情绪与感受

A．水仙花情节--自恋。

B．喜欢膨胀自己。

C．爱出风头。

D．带着面具做人、做事。

E．爱比较，嫉妒心强。

F．对人有敌意，保持距离。

G．喜欢讽刺别人，挖苦别人。

H．制造自己成为不平凡的人。

I．喜欢保持兴奋的情绪。

J．不去看负面的情绪。

七、常掉入执着的陷阱

为了成功，为了声望、财富，有时牺牲情感、婚姻、家庭或朋友他们也在所不惜，有时侯为了效率，他们也会拿别人做踏脚石，将自己垫高，因为他们的价值标准就是要事业成功，所以只有往上爬是他们唯一目的。

八、防卫自己的面具

用假像、用面具生存于人际间，是形式重于实质的人，由于他们角色扮演得太好，其逼真、投入，让任何人都看不出是伪装，可是虽然他们唬得过别人，讨别人喜欢，但也因此迷失了自己的本性，连自己都找不到。

九、精力浪费处

他们的精力，完全浪费在配合别人，并花时间做秀、自我宣传上，所以夜深人静时，常有一份空虚感袭来。

十、早年认同--性格形成

他们的早年身边必定有非常疼爱他们；并常给他们鼓励和赞美的长辈，因此从小他们就相信自己优秀，而为得到这份被夸赞的满足，他们也非常努力去争取。

健康与不健康的呈现

事业成功型追求成功，相当重视自我形象，有理想、有效率，经常强调成功时，心情会较舒服，把成功看成生命全部，做的一切事都是最好的，大部份也做的好，又加强做的更好，经验是我做的更好，因此受拘束而固着在虚夸。不断强迫性的避免失败，认同成就，逃避失败为事业成功型的自画，〈觉得成功时自我画像最好〉，如果意识到自己失败会受到威胁，为了保卫自己，会认同自己的角色，不认同我是谁〈如我是老师、工程师、医生，不会说我姓什么，名什么〉，常经验他们所选择做的，不体会这个人，牺牲了自己的个别性，没有真实的感情。只注重事情成功的态度〈向他人宣讲他的工作〉常在夸耀成功，不断夸大自己的形象，不希望别人看到自己真正的样子，他们很少有自己的样子，除了「角色」外没有自己。

童年背景

被爱与成功是连在一起分不开的，只对成功骄傲。

不健康的

只从外面看自己，型式重于实质，与内在不相遇，没有里面的世界，可以从一角色换到另一角色，无法丢开角色经验自己基本的自我，好像戴了面具，注意力放在面具上，很多时候不知道自己的感受，好像没有生命，只有角色生活，害怕真实的亲密关系。

他不会承认他是没有感受，他的感受只是一般人应该有的，是假的感受，感受皆十分表面化，无法深入他的心理，很难体会到目前自己的心情。体会更深一点对他很难，无法警惕到自己在扮演角色，常鼓吹推广他自己以加深别人印象，经常注意自己给别人的形象。心底深处是很冷、很表面化、自我中心、自恋，很有优越感及操纵心

别人的心情，情绪上有障碍时会有仇视的心情对待别人，却不自知仇视心情来自何方。九型图中最不易碰自己情绪的一型。

健康的

最吸引人、敏感、自然、真诚，有活力，很自我肯定、有信心，不在意别人怎么想他，不必从扮演角色来欣赏自己。

把他的重心转移到「内在导向」与「自我成长」上发展自己的感情与认同，对自己有很大的自由度，是九型图中最肯定的一型。

一般的人都很喜欢他，欣赏他做的事，有社交能力，知道如何跟人相处、能力很高、值得夸奖；是社团的创造者，能推动事情、有组织能力、很能与人合作，是团体的领导人；有用不完的精力做需要做的事，很快能掌握事情的实际情况及细节，是个实用主义者。很会解释事情，有无边的慷慨，可随时为人服务。

眼睛亮、热情活力、爱照顾人、外向有自然的单纯和天真；像一本打开的书很开放，没有个别的自我，发展成为一个真实的人物并接受完全的自己，不再是形象取向的对自己和别人没有个别性为其优点。。

如何走出自己的天空

事业成功型 --- 外在行为能量大，看起来内外合一，其实碰不到内心深处，内在空虚没踏实感。终日战斗在内在的"虚"与外在的"跨"之间交互矛盾摇摆中。忘记一体两面的东西。

膨胀 <==> 有行为 <==> 膨胀自我<==>虚<==>夸<==>虚。能量在虚与夸中消耗。

告诉自己踏实，有所为而有所不为。静静听听自己思想深层的声音

第三型：爱成功

1、自我剖白

“我很怕成为在家眼中的失败者，所以我要致力维持事事成功的形象，要让人知道，无论是学业、事业还是婚姻、家庭，我都是完美的。有时这种没日没夜的装扮也会让我疲累，但我会视之为事业的一部分把它干得完美无瑕。”

“我不容易分散精力去关注别人，反而容易陶醉在自己的成就感里。为此，别人会觉得我喜欢邀功，将他们的努力都淹没了。其实我并没有这个意思，只不过太满意自己的战绩而看不到其他东西罢了。”

“我很容易察觉到怎样去让他人高兴，方法就是学得跟他一个模样，这样他不就会喜欢我吗？”

“有一天，同事告诉我的诨名是“变色龙”，我觉得十分意外。可能因为我与每个人都很投契，人们都想跟我一起，所以惹起一些人的妒忌吧。”

“无论任何时候，我都可以清楚地意识到面前的目标，也很快瞄到有哪些人对我有帮助。”

“我其实不像我表面那么有自信，我需要源源不断的掌声。我不能想象，有一天没有人用羡慕的眼神看着我时，我会怎样。”

2、一般表现

好强要胜，竞争心十分重，不过为争一口气，或出人头地；

精明能干，自信自满，善于变通，口才了得；

目标为本、效率甚高，可以接受为达目的牺牲原则和过程；

外表有魅力，爱出风头，受人欢迎；

经常刻意保持精神亢奋，予人精力充沛的形象；

善于转变形象，他们可以在每个人面前，以些微差别来调整自己而丝毫不被察觉；

非常在意名声地位，为维持一些外在假象，甚至可以冷酷无情，不择手段；

常常在别人面前夸耀自己的能力、才华、背景、家庭、伴侣，自我膨胀得很厉害，有些人更是自恋者；

爱吹嘘，不爱倾听，忽略他人的感觉需要，时常自我陶醉，一副得意忘形的样子，对人冷嘲热讽；

傲慢轻率、自我中心，只管自己的事，别人的处境很少考虑；

非常害怕失败，所以很少冒险，除非成功在望；

一旦失败，会非常沮丧、意志消沉。

3、潜在动机

这类型人的主要动机就是渴望被肯定，追求与众不同，接受众人的注意、被人钦羡，誓要在别人心目中留下Super star（超级明星）的深刻印象。

4、天赋才能

目标明晰、头脑清醒、条理分明，纵然置身混乱的情境中，亦不会在工作中迷失方向；

热力四射、活力十足，与人融洽相处，给团队带来凝聚力；

懂得灵活变通，效率惊人；

上佳的推销员，口齿伶俐，说服别人轻而易举；

善于在分裂的团体成员间组合共识，催化向心力；

组织能力、领导能力强，能为各成员定下恰当职分；

满怀自信，是让人信服的领导者；

能推动团队把事情办好，找出聪明的解决办法；

面对团队危机时，能冷静应付，知道如何避免冲突；

追求成就感的出发点，使他们对工作充满热诚。

5、容易掉入的陷阱

由极度自恋到一蹶不振

毁灭倾向

迷失自我

功利主义、过分投机

6、创富贴示

增强内涵，培养长远规划的眼光

拥有赢家的思考习惯

不要惧怕失败

加强售后服务，赢取客户信任

7、代表人物

时装店三商行（Theme）的创办人赖雁浪利 名人章小蕙

家长该如何引导第三型的孩子

孩子特征

☆ 乐观、合群、自信

☆ 好威风、爱「认叻」

☆ 倾向实际、善于体察环境、鉴貌辨色

☆ 投机取巧、好逞强、夸大其词、流露骄傲

☆ 用成绩及成果来获得大人的肯定

☆ 积极优秀，是长辈眼中的理想孩子

☆ 参予的事情有可能失败时，会推卸责任

☆ 不懂表达内在情感

培育要点

☆ 培育内在善心

☆ 多在公开场面赞美孩子，尤其是他在善心方面的表现

☆ 引领他们参加没有竞争性的怡情活动

☆ 自小灌输他们：成功与好成绩不能决定人生的价值

☆ 教懂他们认识、分清自己的情绪

☆ 教懂他们「难过、寂寞、悲伤」并不可耻

☆ 培养他们享受音乐及艺术方面的乐趣

☆ 青春期前就要教懂他们成功不是唯一的理想