38节送礼物的说说词(送礼时的说辞)

送的时候怎么说？

既然已经铺垫好了（接上篇文章），那么可以开始最关键的送礼了。但是，带东西找上对方容易、进门 坐下容易，怎么说对方才容易收下呢？

这里有个心理要把握。送礼这个事情，看起来是我们给东西给对方，或者说是投资在对方还没有付出之前。但是正所谓无功不受禄，吃人嘴短拿人手软，你平白无故的给别人东西， 别人收下了容易有心理弱势。

什么叫做心理弱势？比如，你有个下属，平白无故给你送了礼物你也收了，他工作中犯错了，你好意思第二天就骂他吗？

你心里多少会想昨天收了他东西，转天就这样做多少有点 不好吧。这就是心理弱势，不光是收礼的人有，欠别人人情也有，有和对方有私下的关系也会有。

所以这个心理弱势，会在送礼的时候起到很大的作用。关键看你怎么去消除它。 送礼如何让对方收，千万不能让对方有一种占了你便宜的心理，因为这个会激起心理弱势。

所以，你要反过来，让对方觉得收你的礼物是应该，反而收礼是为你好、收下礼物这件 事情本身就是在给你帮忙。这么说是不是有点贱、有点找虐的心态？没错，就是如此。既然 你选择了送礼，那么你就要把握这种心理，具体就是给对方找一个他能够收下的借口，然后 说给他听。

你可能会觉得，这么做是不是多余？其实还真不是多余，如果你自己要做一件事，那么你要说服自己，给自己一个理由，难道你自己都不认可你自己还会去做？但是如果，你想让别人做一件事你想做的事情，你能指望他自己找到理由来说服自己去做你想要的事情。这不是不可能，而是说有难度。但是如果你帮他找好一个理由和借口，那么他就顺着你这个理由和借口做了。

那么，怎么说呢？到这里，前面的铺垫的作用就体现出来了。一般来说我都这样做。 有一次，我给领导送一点特产水果，我给领导说，这是我老家寄过来的，寄的太多了，给领导带一点尝尝。

不说送礼，不说心意，讲明是老家寄来的，因为太多，所以领导帮忙尝 尝，也算是不浪费东西。这个理由领导怎么拒绝呢？领导自己不吃？领导还有家人呢？除非 领导对桃子过敏，你送给他水蜜桃，他才真有理由拒绝。

还有一次，也是送水果给另一个领导。我说，我有个同学在包了几个山头种水果，这个就是他家种的。寄过来几箱，请我帮忙给推销，领导你也尝尝，好吃的话也帮他传传口碑就 行了。两个都是送水果，说法都是不一样。前面一个就是尝尝，后面一个就是帮忙推销，都 给了对方一个收下的理由借口。

继续举例子，我有一次出去旅游。带回了一些特产和纪念品，专门搞了给了几个给领导。 然后我对领导说，去 XXX 旅游，看到 XXX 东西很有特色，带了几个送给大家。

这话一说等于所有人都有，不是你一个，你可以收。当然，至于别人的是好是坏，那还不是决定权在你手里。难道领导会去看别人的和他的有什么区别吗？这里就用了一种从众的心理，既然别人也收了，那我也收了，反正不是什么大不了的东西。

再补充一点，送的时候，也要看东西的大小。所谓大小就外形体积。如果在办公室或者公开场合，你送的东西比较大，你送过去知道的人多，绝对背后有人给你嚼舌根，领导也不 好收。而且从另外一个角度，这么大的东西，你送到办公室，别人带回去也困难。所以在办 公室送的东西要小。所谓小就是你一个公文包里面就能装的下去，对方也好收纳。

那么大的东西怎么送？最简单直接的就是你和对方沟通好之后直接送到对方家里。如果相对小一点，比如一箱水果、酒水之类的。那你就问可以问对方是放到车子里面还是给他送 到家。比较流行的就是让对方给你车钥匙，你帮他放到后备箱里面。

接下来就是关键了。前面提到，让欠领导的人情，送礼就能用的上。当时我因为写职称论文，请领导帮我修改了，后来顺利评上了职称。我就以此作为机会，去领导家拜访，然后送了点东西，说是感谢领导指点我写论文。领导象征性的推让了几下就收下了。

所以说，要找个借口要提前欠领导人情。其实就是给领导借口好收礼物。

如果这些都没有，就是想送礼怎么办？这种情况多半是要去对方家里面的。因为如果是小东西直接去办公室或者私下同车、出去开会就能搞定。但是如果东西比较贵重，超出了小 东西的范畴，那么你送这种东西，多半还是要说说话、聊聊天。所以去家中或者在外面吃饭 会好一点。

如果是这种情况，你要提前预约，比如想找领导汇报一下思想工作，亦或者想登门拜访。 这其实就是一种试探，领导也是人，他混迹职场多年，这些潜台词是什么意思他也清楚。如 果他压根就不想或者拒绝，你这么一试探你就知道要不要送了。如果他同意并约定时间，那 么事情多半成了一半。

你再登门拜访，该汇报思想工作就汇报，该说感谢就感谢。但是说感谢要具体到什么事情，不要太虚。什么叫太虚？感谢领导平时对自己工作的关注和关怀？关注了你什么？关怀 了你什么？又帮了你什么？指导了你什么？这些就太虚了。

你要具体到什么事情。比如我写论文领导给我指点，比如我因为 XX 某个工作错误，领导帮我收拾残局，并指点我工作经验， 比如领导给我去进修的机会。你要具体到事情，让对方觉得，的确是对你有过一些帮助和恩， 然后你再送礼，对方才觉得帮了你这么多，收下来也算理所当然。

之所以这么说，还有一个好处。表示对方帮过自己的，你没有忘掉，而且一直记在心里。这说明你是能记恩，懂感恩，知报恩的人。任何领导提拔都不想提拔一个白眼狼。

如果是求对方办事呢？聊聊之后，说说自己想法、困难，然后点名希望对方能够帮帮忙， 就差不多了。当然，如果直接利益交换，那么直接提要求就行了。这里不去讨论。也不做深入。

记住一点，除掉利益交换式的送礼，其他形式的送礼，你要弱化送礼又要强调送礼。

所谓弱化送礼，是你不要反复给对方所送东西给他，对方会烦，而且还觉得你在要挟他。所谓强调送礼，是强调送礼的借口和理由，是为了强化彼此之间的关系和情感。比如，因为领导帮我修改论文，我送了他一个玉摆件。我要弱化的我送的这个玉摆件，要强调的是领导对我 帮助的意义以及我的感想。让对方觉得收下理所应当，这就到位了。

个人随笔，社会底层，穷二代。见过社会百态，走过弯路，遇过良机，受过挫折，开过快船。

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