老板发的说说该点赞吗(职场中，老板的朋友圈你该不该点赞)
职场中，老板的朋友圈你该不该点赞？
老板的朋友圈点赞必须的，不仅要点赞还要评论，但做这些事时要看时机、看内容。
去年有个新闻是这样的，老板上班时间发红包，最后抢到的员工罚款500元。本来抢红包就是拼个手气、图个乐子，可没想到抢了一个老板的红包还被罚款，理由是上班时间玩手机，影响工作。
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抢红包虽然跟朋友圈点赞不相关，但你想想，如果老板上班时间发个动态，你分分钟点赞夸好，不是暴露你上班不认真吗？点赞是一门艺术，因此受罚就得不偿失了。
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第一、 看老板的朋友圈，发的什么内容。
如果只是常规的吃饭晒图，朋友见面，出差什么的，点个赞就没什么。家里小孩动态就不能随便敷衍了，适当夸一夸，父母都喜欢听别人夸奖自己的孩子。
如果是励志文章，有些老板就喜欢这些，我朋友公司他们老板每天在微信群定时给他们发，然后第二天每天来说读后感。
针对老板的这些心灵鸡汤，不但要点赞还要带评论。
只有我们觉得好的内容才会转发朋友圈，而且这又跟工作相关，你要让老板知道你跟他是在同一阵线。不知道怎么回复的，可以在文章中复制一句你喜欢的句子在加上个表情。
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第二、看老板的朋友圈，什么时候发的。
点赞、评论一定要看时间，上班时间不要去点赞，这样会让老板认为你没有认真工作，还没下班就耍起来了。
所以你以为就看内容选择点赞就够了吗？
不不不，时间有时才是我们最容易忽视的，此坑，免进！
上班时间不要做一切能让老板发现你偷懒的事。
现在的老板很精明，甚至在办公室安装监视器监控员工上班的一举一动，玩手机看电脑页面一清二楚。不然让老板觉得你工作太清闲了，以至于产生负面影响。
因此，上班做工作无关的事一定谨慎，就算给老板的朋友圈点赞也是哦。
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