一位第三方物流企业经理讲过这样的话 第三方物流经理工作内容

第三方物流经理工作职责

1. 负责协助营运中心总监建立与健全各类营运中心制度；

2. 协助营运中心总监合理设置部门组织结构和分配，优化营运流程，合理配置人力资源；

3. 根据全国运营情况，统筹制定运营方案；

4. 规划车辆流向，对自有车辆流向进行合理调配，提高车辆利用率；

5. 进行资源整合，确保货物搭配合理，实现单车利润最大化；

6. 根据项目操作SOP、货物属性，拟制项目运作方案，培训至相关部门；

7. 负责拟制营运应急方案，便于紧急情况的处理；

8. 做好各分公司之间车辆安排的联动措施，保障货物发运的及时性；

9. 监督日常运作的数据分析，及时发现问题及时解决；1

10. 完成公司领导交办的其他工作事项。

1. 有第三方物流行业管理工作经验；

查看全文

企业对第三方物流经理要求

以下内容来自看准网企业对第三方物流经理的职责要求

要求A

岗位职责：

1、负责公司全国业务拓展（第三方物流客户资源），执行公司销售管理政策，完成销售目标。

2、开发和维护客户关系，收集市场信息及协助制定销售计划。

3、根据公司制定的全国市场定位和目标客户定位，对业务拓展经理所负责的业务区域和范围进行更细化的市场定位和客户群定位。

4、收集目标客户信息，寻找客户线索，组建业务拓展经理的目标客户群，并不断的进行推进和更新。

5、与业务拓展和物流方案营运总监共同制定业务拓展经理所负责的业务区域的营销计划和营销策略。

6、对营销计划和策略不断的进行细化和完善，依据营销计划来管理业务拓展人员的日常营销活动。

7、按照销售过程管理的规定和要求，管理业务拓展经理的日常销售行为，达到销售过程管理的相关要求。进行日常的客户开发工作，拜访客户，为客户提供报价，签订合同，最终实现业务收入。

任职要求：

1、男女不限，营销、物流或相关专业本科以上学历。

2、物流领域2年以上业务经理经验。

3、丰富的市场开拓经验，有良好的客户资源(服装、电子、汽车、快消等)。

4、优秀的谈判技巧和公关能力。

5、具备良好的抗压能力。

要求B

岗位职责：

工作职责:

1. 货主资源丰富，能独立完成客户开发及项目拓展工作；

2. 负责完成销售计划，有很强的工作执行力；

3. 分析市场动态、部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，监督销售计划的顺利完成；

4. 负责物流业务的市场调研、开发，客户接洽；

5. 了解客户需求，对客户信息收集、整理、分析，并制定有针对性的营销策略；

6. 管理好客户的货款回收事宜，控制回款风险；

7. 新客户的市场开发维护工作；

8. 对本部门员工进行培训、激励、评估和考核；

9. 参与营销谈判、合同磋商、招投标等活动；

10. 参加相关的例会或会议；

11. 完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1. 学历：大学专科（含）以上学历；

2. 专业：物流管理、工商管理、营销管理等管理相关专业；

3. 工作经验：具有3-5年以上物流行业工作经验；

4. 熟练使用各种办公软件、办公自动化设备；

5. 熟悉国内物流市场的动向；

6. 熟悉销售制度及流程,掌握销售谈判技巧；

7. 较强的商业敏感度和市场敏感度,较强的沟通能力及团队合作精神；

8. 责任心强，诚信、细致，良好的客户服务意识；

9. 具有中大型客户资源和相关工作经验的优先。

要求C

1. 协助总经理跟进公司业务发展，协助总经理督促、检查各项管理政策及决议的执行情况；

2. 配合总经理处理外部公共关系，配合总经理参与公司公关活动；

3. 协助总经理进行市场管理和项目物流管理的工作；对项目的运营整体协调，任务下达及分配；

4. 协助总经理进行经营分析和内部管理体系梳理；

5. 负责项目风险与安全控制，及时辨别影响项目操作的风险因素并对其进行排除，预防风险与事故的发生，提高项目执行质量。