上级领导的生日祝福(如何给领导过生日)

周五的晚上，我正在书房看书，突然接到了粉丝的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，我出生于小山村，家里没背景、没钱、也不会来事，所以领导也不重视我，领导下礼拜过生日，我想准备点小礼物，但不知道送什么，怎么办？

粉丝说完后，我笑着说道：中国是礼仪之邦、人情社会，送礼送的不是礼物本身，而是情义和尊重，礼物只不过是载体而已，如果其他同事都送、而你不送，领导反而认为你对他有成见，那么你就输在了起跑线上，所以领导过生日你一定要准备小礼物，从以下几个方面着手实施：

一、端正心态。中国是礼仪之邦、也是人情社会，领导过生日时，这是一个贴近领导的绝佳机会，你必须要准备一份小礼物，因为礼物是人际关系的润滑剂，上司通过礼物能看到你的尊重和情义，领导可以不收，但你不可不送，你要是不送的话，领导怎么知道你尊重他、心里有他呢？即使领导没有收礼，也收到了你对他的尊重、情义。

具体说词：领导，每年的今天是个特别的日子，美好的清晨相伴着祝福、幸福与温暖，祝您生日快乐，感谢您一直以来，对我的支持、指导与帮助，在您的关照下，我成长、进步明显，我一直铭记在心，今天是您的生日，祝您生日快乐、万事顺心！

二、安排聚餐。领导过生日，这是一件值得庆祝的事情，你邀请领导喜欢信任的人一起到场，给领导庆生，领导一定会其乐融融、爱屋及乌，毕竟生日图的就是一个热闹，但是邀请的人数不宜过多，只要你安排的妥当，那么这个生日领导一定没齿难忘。

具体做法：在聚餐之前，根据领导平时的口味习惯，来选择就餐的餐厅，比如喜欢吃辣，那就选择川菜、湘菜等，饭后再和领导一起，去唱卡拉OK，事先把鲜花、蛋糕（比如领导属牛，蛋糕上做个牛，代表牛气冲天）准备好，一起祝领导生日快乐。

三、礼物选择。领导生日时，你送的礼物不一定要有多贵重，太贵重了领导也不敢收，太便宜领导又看不上，所以对礼物的选择，你必须要动脑筋，最好是你送的这个礼物，领导能经常用得着，这样领导用时，一定会经常想起你。

具体做法：你可以买最新的科技产品，比如说手机、耳机、签字笔等，也可以购买眼部按摩仪，颈部按摩器、按摩椅等等，这些都是都是非常好的生日礼物，尤其是眼部按摩仪、颈部按摩器，这个东西不贵，而且还非常的实用，领导肯定用得着。

四、别出新意。常规的生日礼物，肯定有人送过，所以要想领导记得住你，必须要别出心裁，从创新上下功夫，只要你肯花心思、肯动脑筋，肯定会让领导眼前一亮，说不定领导还会收藏你的礼物，那真是花小钱、办大事。

具体做法：比如说领导生日当天，你可以送领导出生当天的国家、省、市的报纸，并且装裱好、送给领导，这个礼物因为有特色，领导肯定会非常喜欢；你也可以选择领导来单位后，参加党建活动、团建、旅游的精选照片，做成影集送给领导，领导肯定会非常喜欢。

我说完以上四点后，粉丝眉飞色舞地说道：听君一席话，胜读十年书，我听后受益匪浅，之前领导过生日，我一直想表示表示，因为不知道怎么说、怎么做，所以只好打消了念头，要知道早点认识你就好了。

看着粉丝无奈的表情，我提醒粉丝说道：现在知道了也不晚，你要知道这个世界上，没有无缘无故的爱、更没有无缘无故的恨，只要你从现在开始，主动地贴近领导、服务领导，我相信领导肯定对你刮目相看、信赖有加！

粉丝点了点头，认真地问道：那我应该从哪里开始做起呢？

我笑了笑对粉丝说道：我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》，这本书有大谋略，也有小技巧。书中详细讲解了如何服务领导？如何汇报工作？如何攀附领导？如何夸奖领导？如何替领导打圆场等内容， 保证你看了会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报。