十首关于酒的古诗词

谢邀！我(1800位+求职者的辅导经验)从几个维度来说：

第一：我大概说一下很多的大企业，其实整个的一个面试环节流程审核的周期都特别特别的长。

我见过一年的(离谱吧)。

第二：现在是2022年的1月14号，也就是快要过年了，这个时间段很多的大公司都已经锁编了。

说白了也就年前不招新人入职了。

第三：刚才我也说了，现在是年底，所以说呢，很多大公司都是在收尾高管呢，都是在忙着收尾的工作，根本都没有时间放在去招新人入职了。

第四：就上述信息的分析来看，你的这个待定就是到当下的面试环节，你已经通过了面试，你的能力是没有问题的。但是呢，因为快过年了，所以呢不着急。

说白了就是他们的问题，你没问题，你只是时机的问题。

第五：你现在要做的就是和招聘部门，比如说hr啊，hrd啊，保持好私人的关系，是吧，比如说过年发一个小红包啊，过年发一个祝福啊，是吧？

这样子。的话把整个的联络一直保持下去，等明年开年了，他们这个岗位又开始招新人了，哎你呢，因为跟他们一直保持联络，他会第一时间通知你和联系你。

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首先你要知道什么是待定，就是对你不满意，想看看有没有更好的，但你其实也能胜任，如果没更好的，再回来找你，但相信我，hr忙起来会把这事忘记的。

非要争取的话，最好的方法就是写感谢信，曾经我在等候结果渺茫的时候靠这个击败了500名候选人。进入了世界100强的公司。但并不是对任何公司都有用你可以参考下。

你直接给负责招聘你的人写，然后传递给她的邮箱。（别给老板写）基本大纲就是，dear谁谁你好，我是xx日来面试的xxx。很感谢有这次机会云云，公司安排的面试让我充分感受到了重视和诚意，有幸参与贵公司的面试，就是对我最大的肯定。

然后开始写自己在面试中没有来得及表达的东西，并写上自己对公司和的赞美和对岗位的看法。如果有对岗位某些事的解决方案就更好了，公司会觉得你有在思考岗位的胜任力。在结尾处表达自己的专业知识和能力或者经验对这个岗位自信或者一定能起到作用。期望有机会共同合作。

然后再一次感谢您，期望有机会与您再谈。希望这封感谢信没有百忙之中打扰到您。祝工作顺利。

虽然很肉麻，但是hr会看到。她虽然没有决定用你的权利，但在领导面前吹风的能力是有的。感谢信能加深自己的印象并且表达出在招聘方很看重加分的一项，就是对岗位的重视和在乎程度。通常两个差不多候选人之间，更珍惜这个岗位的候选人是一定会胜出的。祝好运。